12月10日，福建医科大学附属第一医院官网发布情况通报：近期，我院依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。我院大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神。我院重申久联优配，在遵纪守法、不影响本职工作的前提下，鼓励员工发展个人兴趣爱好。
12月10日上午，九派新闻记者拨通张水华电话，其表示自己正在上班，对于被通报处罚一事，其未做回应。
另据新京报报道，该处分为11月中旬作出。该处分文件为内部文件，未计划对外公布。对于文件为何被发上网一事，医院工作人员称，医院已介入调查。
此前，12月9日晚，有跑友公开一份福建医科大学附属第一医院的内部通报，文件标题是《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，该文件指出张水华存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休的行为。医院认为，张水华违规兼职取酬、以虚假理由获得调休，破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣的影响。医院经研究决定，对其给予警告处分，为期6个月，期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。
10日上午，福建医科大学附属第一医院宣传部一名工作人员向封面新闻记者证实，该处理决定确实是医院发出的，内容也属实。
记者注意到，这份名为《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》显示，张水华存在违规兼职取酬的行为。此前，张水华曾是361度代言人，因为哈尔滨马拉松后的争议，品牌火速宣布与其解约。医院查明她与361度签约代言，并取得了报酬，这属于本职工作外的兼职行为久联优配，由于事前没有向医院报批，违反了医院的管理办法，只有经过批准才可以从事兼职活动。
此外，文件还指出，张水华为参加马拉松，多次申请调班，已影响科室正常排班。11月1日，她以虚假理由获得11月2日的调休，实际是去参加马拉松比赛。医院称其没有依据实际理由获取调休的行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加了科室人力资源调配与其他同事的负担。
该行为违反了《事业单位聘用合同》的相关条款。医院给她的行为定性为，违规兼职取酬、以虚假理由获得调休，破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣的影响。基于以上事实，对其进行警告处分6个月，这期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。二是2025年度的考核，不能参与评优。
记者梳理发现，此前，在今年8月底，福建医科大学附属第一医院护士张水华，在哈尔滨马拉松比赛获国内女子组冠军，赛后哭诉“望领导支持调休跑马拉松”，持续引发关注。之后关于“最快女护士”的话题频频登上热搜，而张水华本人在接受采访时，曾表示自己几乎是一周一赛，最近变成了至少半个月一赛。
但是，在近50天以来，张水华连续参加了五场马拉松比赛。10月19日，张水华参加东营马拉松，获得国内女子组第二名，获得奖金15000元。11月2日，张水华参加宜昌马拉松，获得全马女子组冠军，获得15000美元奖金（折合人民币约10.6万元）。11月23日，张水华在常州举办的中国马拉松精英排名赛中获得女子组冠军，赢得1万元冠军奖金和5万元破纪录奖励，共计6万元。11月30日，张水华参加仙游马拉松，未进入前三名。
在接受采访时，张水华曾回应网友关于如何平衡爱好和工作的问题，她称护士工作和跑马拉松并不冲突，“跑完再去上班，其实根本就没有什么影响的，我反而觉得跑完之后再去上班的话，我整个人的精神状态就特别好，不会晕沉沉的，就感觉整个人调动起来了兴奋起来了。而且我的肌肉类型能够承受这个压力。”张水华称，工作太累的时候自己也会调整休息，而不是死磕。
编辑：十月
审核：凌山
【来源：综合九派新闻、福建医科大学附属第一医院官网、封面新闻等】
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